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Responsable d’Unité d’Intervention Sociale H/F

Sur site
  • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Description de l'offre d'emploi

Umane est un acteur associatif majeur dans le secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA.

Notre collectif engagé agit au quotidien au profit de personnes vulnérables : enfants placés, personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons chaque année plus de 2500 personnes et nous nous engageons pour un monde où chaque individu, quelque que soit son parcours ou ses différences, peut s’épanouir pleinement et avoir accès à ses droits fondamentaux.

Umane aujourd’hui c’est plus de 1000 collaborateurs ultra engagés à travers 43 établissements pour accompagner nos publics.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite …


Notre Pôle Habitat regroupant une vingtaine d’établissements (FO/FOJ/FH/MAS/FAM) recherche sa nouvelle pépite pour compléter son équipe de direction en tant que Responsable d’Unité d’Intervention Sociale – Chef de service H/F basé sur l’aire Toulonnaise.


Rattaché(e) à la direction de l’établissement et en tant que véritable chef d’orchestre d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes le garant du respect des droits des personnes accompagnées et la qualité des prestations délivrées. Vos missions seront les suivantes :


- Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement en lien étroit avec l’équipe de direction et l’ensemble des parties prenantes

- Manager les équipes : animer, coordonner, développer et évaluer les équipes en veillant à un accompagnement professionnalisant et développant,

- Planifier l’organisation de l’activité en s’assurant d’avoir les ressources humaines et les compétences adéquates

- Contribuer à la gestion administrative et financière de l’établissement

- Garantir l’autodétermination et la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés

- Piloter la démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la Qualité au sein de votre établissement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

- Veiller au maintien en bon état des équipements et au respect des règles de sécurité en vigueur dans la structure,

- Participer à des projets transverses pluridisciplinaires avec vos homologues du pôle Habitat et développer le réseau de partenaires

Pré-requis du poste

LES COMPETENCES « UMANE » RECHERCHEES :

Titulaire d’une formation type CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe idéalement dans le secteur du handicap.

Votre capacité à embarquer des équipes, votre côté pétillant, votre sens de la pédagogie et vos capacités de communication sont reconnus.

Vous possédez une expérience en gestion de projet, vous maitrisez les processus et outils de gestion.

Vous saurez mobiliser les équipes pour déployer le projet d’établissement tout en manifestant des qualités d’écoute, de respect et d’exigence.


LES AVANTAGES A FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE UMANE :

  • Contrat en CDI, temps plein, statut cadre
  • Mutuelle à 10€ sur la base du régime de base obligatoire, prévoyance
  • Plan épargne entreprise
  • Annualisation du temps de travail 
  • Comité d’entreprise
  • Rémunération selon profil
  • CCN 15 mars 1966


Notre processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec un membre de notre team RH

Un entretien physique avec notre Directeur d’établissement et un membre de l’équipe RH

Si vous faites partie des candidats finalistes, vous passerez un test écrit et un second entretien avec notre Directeur de Pôle & notre DRH


ou